Основная версия сайта

ПЛАН
мероприятий по минимизации
«бытовой» коррупции в ГБУК РХ «НБ им. Н.Г. Доможакова»
на 2017 год

1. Общие положения:
1.1. План работы по минимизации «бытовой» коррупции (далее-План) в ГБУК РХ «НБ им. Н.Г. Доможакова» разработан на основании:
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Решения Комиссии по координации в области противодействия коррупции в Республике Хакасия (п. 2.2 протокола от 24.12.2013 № 7).
1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в ГБУК РХ «НБ им. Н.Г. Доможакова» и перечень мероприятий, направленных на противодействие «бытовой» коррупции.

2. Цели и задачи:
2.1. Ведущие цели:
недопущение предпосылок, исключение возможности фактов «бытовой» коррупции в ГБУК РХ «НБ им. Н.Г. Доможакова»;
обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности библиотеки.
2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
формирование антикоррупционного сознания;
обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых библиотекой услуг;
содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности библиотеки.

3. Ожидаемые результаты реализации Плана:
повышение качества предоставляемых библиотекой услуг;
укрепление доверия граждан к деятельности библиотеки.


Наименование мероприятий
Срок
исполнения
Ответственный
1. Осуществление организационных, разъяснительных и иных мероприятий по соблюдению работниками принципов служебного поведения, кодекса этики в связи с исполнением ими должностных обязанностей
1.1
Актуализация материалов на информационном стенда по противодействию коррупции
постоянно
Савельева Л.А.-
ведущий
юрисконсульт
1.2
Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры работников
в течение года
Вейкулайнен Т.М.-
ведущий специалист по кадрам
1.3
Проведение профилактических бесед с работающими и вновь принимаемыми работниками по вопросам трудовой дисциплины, этики поведения, возникновения конфликта интересов, ответственности за нарушение трудовой дисциплины, в т.ч. о соблюдении работниками ограничений, запретов, касающихся дарения и получения подарков
постоянно
Аешина О.В.-
заместитель директора по развитию, заведующие отделов,
Вейкулайнен Т.М.
1.4
Контроль за соблюдением требований к служебному поведению, кодексу этики и общих принципов служебного поведения и кодекса этики работников учреждения
постоянно
Вейкулайнен Т.М.
1.5
Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов «обратной связи»)
постоянно
Вейкулайнен Т.М.
1.6
Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Библиотеке
в течение года
Вейкулайнен Т.М.
1.7
Систематическое обсуждение и доведение информации о состоянии дел по противодействию коррупции, рассмотрение вопросов соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией на производственных совещаниях
1 раз в месяц
Савельева Л.А.
1.8
Проведение просветительской беседы, семинара с работниками
1 раз в год
Савельева Л.А.
1.9
Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции (осуществление анализа жалоб и обращений работников по вопросам коррупционных проявлений - при наличии)
в течение года
Председатель комиссии по противодействию коррупции
2. Мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1
Осуществление анализа локальных актов и иных регламентирующих документов библиотеки в целях выявления коррупциогенных факторов и их устранение
постоянно
Савельева Л.А.-
ведущий
юрисконсульт
2.2
Обеспечение прозрачности и гласности проведения закупок и контроля за соблюдением в учреждении Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных закупок». Осуществление открытой и конкурентной системы закупочных процедур (тщательное планирование потребности в продукции, целевое и экономически эффективное расходование денежных средств на приобретение товаров, работ или услуг и пр.)
постоянно
Умрилова Е.И.-
заведующая отделом экономического и юридического обеспечения
2.3
Выполнение принятых обязательств, предусмотренных государственными контрактами и гражданско-правовыми договорами библиотеки на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
постоянно
Умрилова Е.И.
3. Обеспечение информационной прозрачности деятельности библиотеки, в т.ч. по вопросам противодействия коррупции, создание эффективной системы обратной связи
3.1
Обеспечение наличия в помещении библиотеки:
стендов с информацией об установленных правилах и процедурах деятельности библиотеки, в т.ч. о возможности получения государственных услуг, оказываемых библиотекой в электронном виде, через сайт библиотеки и портал государственных и муниципальных услуг и о порядке приема граждан и рассмотрения их обращений;
книги жалоб и предложений
постоянно
Аешина О.В.-
заместитель директора по развитию
3.2
>Обеспечение наличия на официальном сайте библиотеки:
уставных, нормативных документов, информации о текущей деятельности библиотеки;
обратной связи;
раздела «Противодействие коррупции»;
информационных ссылок срочной связи, представляющих возможность населению обратиться в правоохранительные органы Республики Хакасия, иные государственные органы, к должностным лицам с сообщением о фактах коррупционных проявлений и правонарушений
постоянно
Аешина О.В.-
заместитель директора по развитию
3.3
Соблюдение Порядка приема граждан и Порядка рассмотрения обращений граждан, организаций ГБУК РХ «НБ им. Н.Г. Доможакова»
по графику
Вейкулайнен Т.М.,
Савельева Л.А.
3.4
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции
постоянно
Савельева Л.А.-
ведущий
юрисконсульт
3.5
Регулярный просмотр Книги жалоб и предложений, Обратной связи на сайте библиотеки на предмет выявления записей о случаях «бытовой» коррупции
1 раз в неделю
Савельева Л.А.-
ведущий
юрисконсульт
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в уставной и хозяйственной деятельности
4.1
Проведение мониторинга оказания госуслуг ГБУК РХ «НБ им. Н.Г. Доможакова» в целях профилактики случаев взимания непредусмотренной законодательством платы за оказание государственных услуг
апрель, ноябрь
Аешина О.В.-
заместитель директора по развитию
4.2
Соблюдение финансовой дисциплины за счет поддержания единого порядка учета, отчетности и расходования денежных средств.
Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета
постоянно
Мальцева М.Ю.-
главный бухгалтер
4.3
Осуществление контроля за соблюдением оказания работниками платных дополнительных услуг
постоянно
Аешина О.В.,
Умрилова Е.И.
4.4
Подготовка отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции
в течение года
Председатель комиссии по противодействию коррупции
5. Антикоррупционное правовое просвещение пользователей библиотеки
5.1
Организация и проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к коррупции, в т.ч. с приглашением сотрудников правоохранительных органов
декабрь
Ермоленко И.И.-
заместитель директора по библиотечной работе