Ерахтин ВЛ. ЛМПст. Аскиз. 19б8 г. и: «От подразделений Сибирского УВДТ. Это хорошо и наглядно зафиксировано в нашей экспозиции в Абаканском железнодорожном музее. Всего в музей сдано более трёх тысячразличньгхэкспонатов, собранньк лично заместителем начальника . ЛОВД на ст. Абакан, начальником ОК полковником милиции Зайцевьш ОА, в настояш;ее время -председателем Совета ветеранов Абаканского ЛО МВД России. Десятки экспонатов были представлены в музей Сибирского УВДТи ЛОВДна ст. Красноярск Решение вопросов материально-технического и социального обеспечения, удовлетворение запросов личного состава положительно сказалось на конечных результатах в оперативно-служебной деятельностииморально-психическом климате отдела. Проведённое службой по работе с личным составом анкетирование сотрудников ЛОВДна ст. Абакан было установлено, что абсолютное большинство сотрудников отдела (более 70% опрошенных респондентов) удовлетворены состоянием дел в коллективе отдела, уровнем организации и результатами своей работы. И что самое главное, сотрудники проявили желание и дальше работать в милиции, в нашем родном коллективе. В подтверждении сказанного, можно отметить, что в ЛОВД была самая низкая текучесть кадров по сравнению с другими отделами Сибирского УВДТ (в 1994 году по ЛОВД на ст. Абакан - 9%, по СУВДТ - 12%), некомплект кадров на 1января 1994 года составил 0%. С марта по май 1996 года я принимал участие в качестве командира сводного отряда Сибирского УВДТ в контртеррористических мероприятиях в Чеченской республике. Наш отряд принимал непосредственное участие в специальных мероприятиях по выявлению мест хранения оружия, боеприпасов, взрывчатых веш;еств, а также по предотвраш;ению диверсионно-террористических актов. За выполнение служебно-боевых задач, я награждён медалью «За отличие в охране обш;ествен- ного порядка», нагрудным знаком «Участник боевых действий». Всего из нашего ЛОВД на ст. Абакан побывало в горячих точках Северо-Кавказского региона 53 сотрудника, а некоторые были два и более раза. Главный итог всех этих командировок в том, что мы с честью выполнили свой служебный и гражданский долг и вернулись из командировки живыми и невредимыми. Зайцев Олег Абрамович: душевность - во всём! ст. инспектор ОКЛОВД на ст. Абакан майор милиции Татьяна Владимировна Вдовица, 2008 г. Кадрырешаютвсе! Этотлозунг советских времен и на сегодняшний день не потерял своей актуальности. В решении поставленных перед МВД России задач по укреплению правопорядка и законности в стране кадры и сегодня решают все. В системе МВД России суш;ествует понятие «профессиональное ядро». Это люди, которые проработали в органах внутренних дел долгое время. В ЛОВДна ст. Абакан проработал более 40 лет Зайцев ОлегАбрамович. Странспортной милицией он связал всю свою жизнь. В 1966 году, когда теневые структуры повсеместно стали поднимать голову. Родина нуждалась во внутренней заш;ите и страна кинула «клич» на укрепление рядов Советской милиции. По направлению трудового коллектива ЭЧ-12 и Абаканского горкома КПСС молодой коммунист Зайцев ОлегАбрамович, поступил на службу вЛинейный отдел милиции на станции Абакан. В то время возглавлял отдел Беляев Василий Прокопьевич - опытный человек, участник Великой Отечественной войны, настояш;ий профессионал, хорошо разбиравшийся в людях. После оформления документов новому сотруднику поручили служить на нелёгком участке милиционером ППС. Милиционер Зайцев О.А. добросовестно относился к своим обязанностям, набирался опыта, повышал образовательный уровень, для этого поступил на заочное отделение Абаканского государственного педагогического института, в 1976 году успешно окончил его. В декабрс19б7 года как перспективный сотрудник, находившийся в резерве на повышение, был назначен на должность старшего инспектора отделения наружной службы, а затем стал начальником этого отделения. Затем был назначен на должность начальника инспекции по делам несовершеннолетних. Возглавляемое Зайцевым О.А. подразделение не раз занимало ведуш;ие места среди инспекций нашего Управления. Он работал по принципу «Все дети - не чужие, надо помочь», понимал, что от людей, работаюш;их с детьми, зависит дальнейшая судьба подростков. Его деловые качества -трудолюбие, старательность, принципиальность, дипломатичность не остались незамеченными, и в 1982 году ему была предложена должность заместителя начальника ЛОВД на ст. Абакан по кадровой и воспитательной работе. Он не сомневался, решился сразу «Предложили - значит, доверяют и верят, что я смогу». Сам он никогда не допускает мысли, что невозможно хоть чем-то не помочь людям. Его жизненное 58
RkJQdWJsaXNoZXIy MTE4NDIw